Ehrenamtliche / freiwillige Mitarbeit Geringfügige und Gleitzonen-Beschäftigungen Musterverträge und -vereinbarungen Selbstständige Tätigkeit Übungsleiter/innen und Betreuer/innen Der Sportverein als Arbeitgeber Geringfügige und Niedriglohn-Beschäftigungen Formen der Mitarbeit und der Vergütung im Sportverein

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Übungsleiter/innen und Betreuer/innen

Bei einem Mini- bzw. Niedriglohn-Job kann neben dem maximalen Arbeitsentgelt von monatlich 400 bzw. 800 EURO ggf. zusätzlich der sog. Übungsleiter-Freibetrag in Anspruch genommen werden.

Kurzfristige Beschäftigungen mit Rahmenarbeitsverträgen

Rahmenarbeitsverträge für gelegentliche Arbeitseinsätze im Sportverein sind eine interessante Möglichkeit sozialversicherungsfreier Beschäftigungen.

Ermittlung des regelmäßigen Arbeitsentgelts

Bei der Prüfung, ob die für die Mini- bzw. Gleitzonen-Jobs vorgesehene Verdienstgrenze von 400 bzw. 800 EURO im Monat überschritten wird, ist vom regelmäßigen monatlichen Bruttoverdienst auszugehen.

Zusammenrechnung mehrerer geringfügiger Beschäftigungen

Mehrere geringfügig entlohnte Beschäftigungen werden - mit Ausnahme eines Minijobs neben einem Hauptjob - grundsätzlich zusammengerechnet. Dadurch fallen höhere Sozialversicherungsbeiträge und ...

Hinzuverdienst-/Anrechnungsgrenzen bestimmter Personengruppen

Für bestimmte Personengruppen, z. B. Arbeitslose, können sich - auch wenn die Voraussetzungen für einen Minijob erfüllt sind - besondere rechtliche Auswirkungen ergeben.

Überblick

Geringfügige und Gleitzonen-Beschäftigungen sind Sonderformen der abhängigen Beschäftigung. Hierfür fallen niedrigere Lohnnebenkosten an.

Geringfügig entlohnte Beschäftigung

Ein 400-EURO-Minijob ist für den/die Arbeitnehmer/in steuer- und sozialversicherungsfrei. Der Verein muss jedoch pauschale Sozialversicherungsbeiträge und eine einheitliche Pauschalsteuer abführen.

Kurzfristige Beschäftigung

Eine kurzfristige Beschäftigung ist - unabhängig von der Höhe des Arbeitsentgelts - sozialversicherungsfrei, aber steuerpflichtig. Der Verein hat jedoch unter bestimmten Voraussetzungen die ...

Gleitzonen-Beschäftigung

Wenn das Arbeitsentgelt einer abhängigen Beschäftigung zwischen 400,01 und 800,00 Euro liegt, hat der/die Arbeitnehmer/in die Möglichkeit, niedrigere Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen.