Ehrenamtliche / freiwillige Mitarbeit Geringfügige und Gleitzonen-Beschäftigungen Musterverträge und -vereinbarungen Selbstständige Tätigkeit Übungsleiter/innen und Betreuer/innen Der Sportverein als Arbeitgeber Geringfügige und Niedriglohn-Beschäftigungen Formen der Mitarbeit und der Vergütung im Sportverein

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Frist zur Satzungsänderung für die Nutzung des Ehrenamtsfreibetrages erneut verlängert

Die Frist zur Satzungsänderung wurde erneut verlängert und zwar bis zum 31.12.2010.

Der neue Ehrenamtsfreibetrag: Anspruchsvoraussetzungen

Vergütungen für nebenberufliche Tätigkeiten in gemeinnützigen Sportorganisationen sind insgesamt bis zur Höhe von 500,-Euro pro Kalenderjahr steuer- und sozialversicherungsfrei.

Aufwendungsersatz

Bei einer ehrenamtlichen Mitarbeit ist die Erstattung von Aufwendungen grundsätzlich nicht als Entgelt anzusehen. Deshalb fallen hierfür auch keine Steuern und Sozialversicherungsbeiträge an. Auf den ...

Der neue Ehrenamtsfreibetrag: Höhe und Bezugszeitraum

Vergütungen für nebenberufliche Tätigkeiten im Sport sind ab dem 01.01.2007 insgesamt bis zur Höhe von 500 EURO/Kalenderjahr steuerfrei und ab dem 01.01.2008 steuer- und sozialversicherungsfrei, bei ...

Formen ehrenamtlicher / freiwilliger Mitarbeit

Ehrenamtliche Mitarbeit ist jedes freiwillige und unentgeltliche Engagement für den Verein. Dabei ist die Erstattung von Aufwendungen grundsätzlich nicht als Entgelt anzusehen.

Gesetzlicher Unfallversicherungsschutz

Ehrenamtliche Mitarbeiter/innen haben unter bestimmten Voraussetzungen den Versicherungsschutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Für diesen Personenkreis gibt es ein Beitragspauschalabkommen mit ...