Ehrenamtliche / freiwillige Mitarbeit Geringfügige und Gleitzonen-Beschäftigungen Musterverträge und -vereinbarungen Selbstständige Tätigkeit Übungsleiter/innen und Betreuer/innen Der Sportverein als Arbeitgeber Geringfügige und Niedriglohn-Beschäftigungen Formen der Mitarbeit und der Vergütung im Sportverein

Artikelauswahl

Merkmale der Arbeitnehmereigenschaft

Eine abhängige Beschäftigung als Arbeitnehmer/in liegt immer dann vor, wenn der/die Mitarbeiter/in weisungsgebunden und in die Vereinsorganisation eingegliedert ist. Dann muss der Verein u. a. ...

Steuerrecht

Bei einer abhängigen Beschäftigung muss der Sportverein in seiner Eigenschaft als Arbeitgeber bestimmte steuerrechtliche Pflichten erfüllen.

Arbeitsrecht

Auch Arbeitnehmer/innen in Sportvereinen stehen - unabhängig von der Höhe des Arbeitsentgeltes - unter dem Schutz des Arbeitsrechts. So haben sie z. B. Anspruch auf Entgeltfortzahlung im ...

Die Pflichten des Sportvereins im Überblick

Bei einer abhängigen Beschäftigung muss der Sportverein in seiner Eigenschaft als Arbeitgeber zahlreiche Pflichten erfüllen. Sie beziehen sich auf die Sozialversicherung, das Steuerrecht und das ...

Sozialversicherungsmeldungen

Abhängig Beschäftigte sind in Deutschland grundsätzlich im Sozial-versicherungssystem pflichtversichert. Sportvereine, die Arbeitnehmer/innen beschäftigen, müssen deshalb in ihrer Eigenschaft als ...

Abhängig Beschäftigte sind in Deutschland grundsätzlich im Sozialversicherungssystem pflichtversichert. Sportvereine, die Arbeitnehmer/innen beschäftigen, müssen deshalb Sozialversicherungsbeiträge ...